Perusahaan-perusahaan Inggris takut terkena peraturan migrasi Brexit

banner-panjang

Rencana Inggris untuk memperkenalkan sistem imigrasi baru setelah Brexit berisiko terlalu rumit dan menyebabkan kekurangan pekerja terampil, kata sebuah kelompok pengusaha terkemuka, Kamis.

Lebih dari 70% dari 304 bisnis yang disurvei oleh Konfederasi Industri Inggris mengatakan berkurangnya akses ke pekerja terampil adalah ancaman terbesar bagi pasar tenaga kerja negara itu.

Lebih dari setengah perusahaan mengatakan mereka akan terluka jika kebijakan imigrasi tidak disederhanakan.

Perdana Menteri Boris Johnson telah mengusulkan sistem berbasis poin gaya Australia untuk memutuskan siapa yang dapat datang ke Inggris untuk bekerja setelah Brexit dengan orang-orang “talenta luar biasa” yang dilacak dengan cepat ke negara tersebut.

“Sudah jelas apa yang membebani pikiran bisnis adalah ketidakpastian tentang sistem imigrasi baru,” kata direktur kebijakan CBI Matthew Fell. “Apa pun bentuk akhirnya, itu harus sederhana sejak hari pertama perkenalan.”

Migrasi bersih oleh warga UE ke Inggris turun menjadi 48.000 dalam 12 bulan hingga Juni, terendah sejak awal catatan triwulanan pada 2009, menurut data resmi yang diterbitkan bulan lalu.

CBI mengatakan 65% responden dalam survei percaya bahwa pasar tenaga kerja Inggris telah menjadi tempat yang kurang menarik untuk berinvestasi dan melakukan bisnis selama lima tahun terakhir, proporsi tertinggi sejak survei dimulai 22 tahun yang lalu.

Survei ini juga menemukan ekspektasi perekrutan yang lebih lemah dibandingkan tahun 2017 dan 2018.

Survei CBI dilakukan antara 27 Agustus dan 4 Oktober. 304 perusahaan yang ikut mempekerjakan 830.000 orang.

Berita Terkait